SEGURO de vida

Zampa corretora de seguros

Seguro de Vida

O seguro de vida é um contrato que garante uma indenização em dinheiro a um segurado ou a seus beneficiários em caso de eventos inesperados, como morte, acidentes, invalidez, doenças graves, entre outros:

Morte natural ou acidental, Internação hospitalar, Assistência funeral, Doenças graves, Incapacidade por doenças ou acidente.

O objetivo do seguro de vida é oferecer proteção financeira ao segurado e à sua família, permitindo que eles se organizem e lidem melhor com momentos difíceis.

O beneficiário do seguro de vida é escolhido pelo segurado, mas se não houver beneficiário designado, o seguro será pago ao cônjuge e/ou herdeiros do falecido.

O valor máximo da indenização a ser paga pela seguradora pode variar de R$ 30 mil a R$ 10 milhões, dependendo da apólice.

Seguro de Vida em Grupo

Você pensa no futuro dos seus colaboradores e eles investem no presente da sua empresa.

Os seguros de vida empresariais garantem aos funcionários, empresários e seus familiares, proteção contra dificuldades financeiras que possam surgir em conseqüência dos imprevistos da vida.
Os produtos dispõem de diversas coberturas, que asseguram comodidade e confiança em um futuro tranquilo.

COBERTURAS:

Morte Acidental em dobro
Antecipação Especial por Doença
Despesas Médico-Hospitalares e Odontológicas
Assistência Funeral Individual ou Familiar
Cobertura para cônjuge e filhos
Invalidez permanente total ou parcial por acidente
Morte Natural ou Morte Acidental

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Seguro de Vida em Grupo Empresarial

O sucesso de sua empresa também depende de colaboradores comprometidos e satisfeitos.

Oferecemos planos completos e acessíveis de proteção e assistência aos funcionários, deixando sua empresa preparada para possíveis situações inesperadas. O seguro de vida empresarial proporciona mais tranquilidade aos colaboradores e seus familiares, além de minimizar impactos ocasionados por eventos inesperados como acidentes ou falecimento.

O seguro de vida empresarial pode ser contratado por todos os tipos de empresa, incluindo prestadores de serviço.

Os custos podem ter a participação ou não do colaborador e a empresa poderá deduzir o valor do seguro no Imposto de Renda. Os benefícios podem ser estendidos a cônjuges e filhos.

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